岗位职责

市场部经理直接向营销副总报告并接受其领导，制订营销计划并付诸实施，监测其结果和改进措施等。其具体工作职责如下：

　　　　（1）领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。

　　　　（2）制订年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。

　　　　（3）管辖本部门内部及与其他部门之间的合作关系。

　　　　（4）与销售部门、计划资源部门协商，结合市场情况做出合理的市场推广计划。

　　　　（5）与销售部门协商，结合市场情况做出合理和前瞻性市场开发计划。

　　　　（6）与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。

　　　　（7）协助销售部门实施整体市场推进工作，对过程及结果进行*****与评估。

　　　　（8）策划与实施广告和促销活动，对工作过程及结果进行*****与评估。

　　　　（9）评定本部门工作及部内人员其业绩表现，并负责内部人员调配。

　　　　（10）招募、培训、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。

相关经验、技能要求

（1）本科或大专以上学历，营销、广告或经济相关类专业毕业，年龄在26～40岁。

　　　　（2）至少3年以上行业营销管理工作经验，其中至少有1年以上从事同类产品市场管理职位经验。

　　　　（3）具备一定的英文听说读写能力，熟悉电脑操作。

　　　　（4）很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。

　　　　（5）擅长组织管理，有责任感，团队精神强。

　　　　（6）有大型商用车4S店市场管理经验者优先考虑。

联系方式/地图

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