岗位职责
岗位职责：
1、负责客户的接待、楼盘的推介、进行实地看房，协谈房价，提供全方位、专业的房地产 置业服务；
2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
3、负责公司房源、客户的跟进及促成房屋买卖成交工作；
薪资待遇：
1、业内最真实无责任底薪3000+3个月带薪培训+高额提成15%~45%；新人入职后，每3月即有一次调薪机会 。业内最快晋升通道，双月考核制度，业绩达标者可晋升至相应管理级别，一步登顶不再是梦想。
2、提供住宿+通讯补贴+全勤补贴，享受年终奖，年假；
3、享受年终奖，拓展训练+季度及年度达成奖金+旅游计划，年假及年终分红；
4、录用后享受社会保险 ：养老、医疗、失业、工伤、生育、综合保险、住房公积金；
5、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间，(置业顾问→高级置业顾问→置业主任→业务经理→储备经理→分店经理→高级经理→区域经理→区域总监→股东→董事会；)所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔 .
6、优先晋升储备经理，进入公司管理层做好准备。
