岗位职责
1、达成区域业务目标与品质指标; 2、负责区域内理财经理 的招聘,保证区域人力架构完整,每季度至少增员2人; 3、负责所辖营业部经理的管理、督导与训练,填写各项活动管理工具、调研表格等材料;
4、对下辖营业部经理及理财经理出勤状况进行检查及反馈;
5、维护所辖区域内各项工作的正常开展,协助所辖营业部做好支行沟通、客户服务、异常事件处理等工作。如遇问题,及时向公司汇报;定期向上级汇报所辖区域业务开展情况及业绩提升办法;
6、负责区域内外部培训安排;
7、负责组织区域会议,策划区域内营销活动的规划与实施;
8、协助部门控制销售成本,合理分配、使用各项费用;
9、完成公司与部门交办的其他工作。