岗位职责
1. 负责建立健全本单位的各项管理规章制度，并认真抓好落实工作；
2.认真执行考勤规定，遵守打卡制度；考勤工作要认真执行、公平、严肃；
3.及时办理招聘、录用、解聘、社保等各类人事手续；
4.认真、公正、及时做好其它部门的考核工作；
5.根据公司办公需要预定各种报刊，负责办公用品的预算、购买及有计划发放；
6.负责各种文件、讲义资料等打印任务，并妥善保管所有打印的材料；
7.认真登记领导参加会议领取的重要文件,并另立档案，保证安全、齐全。
8.及时向领导汇报工作情况并提出合理化建议；
9. 认真登记各种办公用品、教学及行政资料，定期汇总，登记造册并报告主管领导；
