岗位职责
1.协助完成各部门的资料整理，撰写，协调，分发工作。
2.完成经理分派的内部文档的撰写及会议记录。
3.参与公司招聘、培训、绩效管理、薪酬核算、考勤等事务工作。
4.协助办理全体员工奖金、交通费及各种津贴的评定调整工作，各类报销凭证的审核。
5.办理职工请假、休假、探亲及各类假期手续事务并做好管理工作。
6.负责编制各部门员工的花名册。
7.按时做好公司内部月报、季报、年报及其它各种报表的汇总工作‚外部合同资料的整理分类，并妥善保管原始资料。
8.完成公司其他行政人事事务管理及经理交办的任务。
