岗位职责
1、遵守公司规章制度，维护公司正常工作秩序。
2、配合部门经理完成日常管理及协调工作，监督各项管理规章制度的执行情况，及时呈报日常工作和各项制度的执行情况。
3、监督员工日常行为规范，仪容仪表、外出情况等。
4、*****部门各项事务程序执行情况（工作流程、会议等）。
5、负责部门内任何情况异动的反馈（新制度执行反馈、员工动态、心态的反馈）。
6、定期负责各部门考核工作。
7、负责电话来访的咨询工作和来访的接待工作，并做好记录。
8、公司文件的下发，传达工作与文件资料的收集、整理、汇总，公司档案的管理工作。
9、负责公司办公资料的打印、复印、发放等工作，并负责会议记录，打印成稿存档。
10、参与物资采购、管理和分发，资产管理、使用、维护工作。
11、负责会议准备、会场布置、会场服务等工作。
12、完成上级领导交办的其他工作和任务。
