岗位职责
1.负责编制、打印各种报表，反应销售情况；
2.负责管理电话营销职场的行政事务，整合各营销小组的排班；
3.负责组织电话营销人员的招聘、安排面试、录用等相关事宜；
4.建立、维护、更新电话营销人员的档案记录；
5.计算及复核电话销售人员的工资和奖金；
6.对投保单进行配送归类，负责安排保单递送服务人员配送电话营销团队的投保单，对出单和返单进行基本的日常管理；
7.及时向相关人员汇报配送状况，并能提出不断优化配送工作的可能性建议；
8.协助电话营销人员查询和跟进保单的相关事宜；
9.任何其他分配之工作
